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麗水市儲備土地經營管理有限公司關于《公開招聘公司員工和勞務派遣人員》的公告
發布日期:2019-11-16

 因工作需要,根據《麗水市國資委監管企業機構設置與人員管理暫行辦法》(麗國資委[2016]69號)等文件精神,經市國資委核準,麗水市儲備土地經營管理有限公司決定面向社會公開招聘企業員工3名、勞務派遣人員4名。

一、單位性質

麗水市儲備土地經營管理有限公司是市政府批準的國有獨資企業,單位規格為比照正科級。本次公開招聘的崗位共有7個。



二、招聘條件

報名人員除具備招聘崗位所需資格(專業)條件外,還需符合以下條件:

(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,誠實守信,身體健康,品行端正,愛崗敬業。

  (二)戶籍要求:麗水市范圍內。

   三、招聘程序和辦法

按照公開、平等、競爭、擇優的原則,通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、政審、聘用等程序進行。       

(一)報名和資格審查

  采取現場報名的方式。報名人員須填寫《麗水市儲備土地經營管理有限公司公開招聘報名表》,攜帶本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學歷學位證書、專業技術等級證書、相關工作經歷證明材料(工作單位證明)等相關資料原件和復印件及一寸彩色近照2張。經資格審查合格人員,短信通知其參加筆試。報名時間:2019年 11月25日至2019年11月26日上班時間(上午8:30—12:00,下午2:00—5:00)。報名地點:麗水市自然資源局2樓黨員活動室(蓮都區北苑路192號),聯系人:魏磊,聯系電話:2668230。

同一崗位符合報考資格的報名人數不到招聘計劃數3倍的,取消或核減該崗位招聘計劃。

(二)考試

采取筆試與面試相結合的方式進行,總分100分,以筆試50%、面試50%確定總成績。

1.筆試:

1)考試方式:采用閉卷方式。

  (2)筆試總分100分。筆試內容由公共基礎知識和專業知識等組成,主要測試應考者的綜合知識、專業知識和分析解決問題能力、文字寫作能力等。

  3)筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分按招考崗位數1:3的比例確定入圍面試人選。

  (4)筆試時間、地點另行通知。

  2.綜合部行政人員崗位面試前增加寫作環節,該環節設加分,滿分10分(具體時間和地點另行通知)。

    3.面試:

1)面試采用結構化面試的方式。根據招聘崗位要求,注重對應試者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面進行考察了解。

2)面試總分100分。

3)取得面試資格的人員面試開始兩天前確定不參加面試的(書面或短信回復),將在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分依次予以遞補。

4)面試時間、地點另行通知。

(三)體檢、考察和政審

按筆試、面試(綜合部行政人員崗位含寫作的加分)總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢考察對象,體檢標準及項目參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

公司正式員工的考察工作參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。體檢、考察時間另行通知。

勞務派遣人員不安排考察工作。

體檢、考察不合格的,在報考該崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補。 

(四)公示、聘用

1.體檢、考察政審合格后確定擬招聘對象,擬招聘對象在麗水市自然資源和規劃局網站上向社會公示7個工作日。公示期滿后,沒有不良問題反映或有不良問題反映經查不影響聘用的,按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用,該崗位不再遞補錄用。

擬聘用人員在接到聘用通知后,必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者,取消聘用資格,不再遞補。

2.試用期3個月,期滿后,正式人員經考評合格后與麗水市儲備土地經營管理有限公司正式簽訂勞動合同并按有關規定繳納“五險一金”。

勞務派遣人員由麗水市儲備土地經營管理有限公司與麗水至誠人力資源開發有限公司麗水分公司簽訂用工合同,實行勞務派遣。已與其他用人單位簽署就業協議或聘用(勞動)合同的,在辦理聘用手續時,不能提供解約或解聘證明書的,不予錄用;事后發現有上述情況的,解除聘用合同。

(五)相關要求

1.應聘者應對所提交的材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試資格或聘用資格。

2.咨詢電話:2668230  2668012

監督電話: 2668912(派駐麗水市自然資源局紀檢監察組)

 


2019年11月14日

報名表.doc

(  責任編輯:市人才局)
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