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他山之石
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福建德化縣:人才為鄉村振興提速
發布日期:2019-11-15

近年來,福建德化縣從聚才、育才、留才三方面入手,以人才振興促進發展,為鄉村振興提速。

上下聯動聚人才增引力。把專家請進來。實施“柔性引才”制度,搭建鄉村引才聚才平臺載體,定期邀請院士專家深入基層開展技術指導、專題講座。結合縣域農業特色產業,聯合專家團隊,成立石凍王生物技術研發中心,舉辦林下經濟產業發展論壇,幫助合作社和農民解決技術難題。把專業人才派下去。建立“以企業為主體、高校院所為依托、科技特派員為紐帶”的科技人才服務體系,選任71名省、市科技特派員覆蓋全縣18個鄉鎮,科技特派員牽頭開展農業項目攻關,提供科技成果及關鍵配套技術集成、產業化示范和推廣新技術等服務,2018年以來共簽訂科技特派員產學研合作協議12項,完成新技術、新產品成果轉化8項,新增專利7件。

分類施策育人才添動力。制定鄉村人才培育規劃,開展人才培育行動。培育一批農林業領軍人才。開展特色農林業領軍人才培養工作,遴選確定15名培養對象進行為期3年的重點培養,提供專題培訓、個人進修、專業研究等7項支持。培育一批旅游人才。出臺《支持全域旅游發展實施意見》,鼓勵旅游專業人才到德化就業創業。舉辦“觀光工廠”旅游人才主題沙龍、導游培訓班等,吸納108名專家學者進入旅游人才庫,為“國家全域旅游示范區”創建提供人才支撐。培育一批農村電商人才。依托電子商務培訓學校,搭建農村電商從業者溝通交流學習平臺,組織開展各類培訓50多場次,參訓人員6000多人次,選送44家電商企業負責人到淘寶大學參訓。對接省海峽人才測評中心、華僑大學等大中專院校,設立教學實踐基地,開展校企合作對接工作,組織貧困戶子女、婦女等特定人群開展農村電商創業特訓營培訓。

政策支持留人才激活力。創新人才評價體系。圍繞農業、旅游、電商等縣域特色產業分類出臺行業人才評價辦法,積極開展農村實用人才認定試點工作,對生產、經營、技能帶動、技術服務、社會服務5種類型的農村實用人才初、中、高級職級申報和認定標準指標進行細化量化,采取群眾評議、集中評審的方式,評選認定農村實用人才273名,為農村實用人才的組織管理、培養及扶持政策的制定提供科學依據。完善激勵機制。在工商登記、稅費減免、貸款貼息、用地審批、土地流轉、項目立項等方面給予大力支持,對有突出貢獻的現代農業建設人才給予獎勵。制定出臺《德化縣優秀農村實用人才遴選暫行規定》,每兩年開展一次優秀農村實用人才遴選活動,加大對優秀農村實用人才的獎勵、表彰,評選“優秀青年人才” “優秀農村實用人才”20名,推薦評選獲得省級農村優秀人才榮譽2名,獲得市級農村優秀人才榮譽1名,增強人才榮譽感,發揮激勵導向作用,為鄉村振興提速。

(  責任編輯:人才辦)
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