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【智匯麗水 發展同行】借勢發力 招攬英才—我市秋季引才專列抵達哈爾濱站
發布日期:2019-11-05

 10月31日至11月2日,我市秋季招才引智專列抵達哈爾濱站,期間開展系列招才引智活動。借助招聘會平臺契機,各地各單位多方發力,開展走訪對接,建立合作聯系,有力有效的推進招才引智工作。

此次,我市共組織60家重點企事業單位參加2019“智匯麗水·發展同行”浙江省麗水市—哈爾濱校園專場招聘會和2019年浙江—哈爾濱人才招聘大會,兩場招聘會共接收簡歷477份,其中碩博人オ210人、本科及其他人オ267人,達成意向198人,當場錄用19人。另外截止目前,通過云招聘接收電子簡歷378份。


10月31日,市人力社保局副局長章旭出席2019浙江—哈爾濱人才招聘會新聞發布會,對我市此次在哈爾濱引才情況坐了重點推薦,哈爾濱近80家高校和新聞媒體參會。


市人社局引才工作組提前抵達哈爾濱,馬不停蹄對接黑龍江省大學生就業創業指導中心,回訪黑龍江大學,具體商討招聘會及人才智力合作等相關事宜。


通過前期籌備,市人社局帶領龍泉市人社局及重點企業赴哈爾濱東方學院開展政校企合作對接,并在東方學院和佳木斯大學分別舉辦了龍泉專場招聘會活動。


蓮都區人社局攜區重點企業萬控科技有限公司回訪哈爾濱廣播電視大學,接洽大學生合作培養和引進工作。

麗水學院在黑龍江大學和哈爾濱工業大學兩場校園招聘會期間,專程拜訪了學校研究生院負責人,具體接洽明后年的博士生引進相關工作。

部分企業主動對接高校招生就業處負責人。浙江中廣電器股份有限公司與哈爾濱東方學院達成就業實習初步意向。浙江遂金特種鑄造有限公司所需人才與佳木斯大學材料科學與工程學院學生高度契合,并約定赴高校開展校園宣講和招聘活動。

“我市組織赴外招聘活動,目的遠遠不只是現場招聘會,更重要的是借助赴外招聘的契機,主動的對接或回訪合作高校,具體精準的對接,把招才引智工作做細致、做長遠、做到位。下步我們還將重點謀劃大學生來麗實習實踐工作,要將引才工作前移。”市人社局副局長章旭在招聘會現場與用人單位交流時說。


(  責任編輯:市人才局)
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